tag

Wednesday, July 08, 2026 | Daily Newspaper published by GPPC Doha, Qatar.

Tag Results for "labour" (29 articles)

Commercial Bank, in collaboration with the Ministry of Labour, hosted its Career Day at The Ritz-Carlton Doha Wednesday.
Qatar

Commercial Bank and ministry strengthen Qatarisation drive

Developing the next generation of Qatari banking professionals took centre stage on Wednesday as Commercial Bank, in collaboration with the Ministry of Labour, hosted its Career Day, highlighting the growing role of public-private partnerships in advancing Qatarisation and supporting Qatar National Vision 2030. Held at The Ritz-Carlton Doha Wednesday, the event brought together senior government officials, Commercial Bank executives and aspiring Qatari jobseekers, providing a platform for recruitment, career guidance and discussions on developing national talent for the country’s evolving financial sector. Speaking to Gulf Times, Mohammed Juma al-Kuwari, Assistant Director of the National Manpower Recruitment Department at the Ministry of Labour, said that the ministry’s participation reflects its continued commitment to empowering Qataris within the private sector. “The Ministry of Labour participates in the second exhibition of Commercial Bank and its strategic role with its partners in the private sector in employing Qataris and building Qataris in the private sector within Qatar National Vision 2030,” al-Kuwari said. The event forms part of broader national efforts to increase the participation of Qatari nationals in key industries while ensuring young professionals are equipped with the skills required for long-term career success. Nasser Abdulla al-Harmi, Executive General Manager, Chief Human Resources Officer at Commercial Bank, said the initiative demonstrates the bank’s commitment to investing in national talent beyond traditional recruitment. “Commercial Bank’s Career Day, held in collaboration with the Ministry of Labour, reflects our commitment to Qatar’s national development agenda and to attracting the brightest Qatari talent. “Qatarisation for us goes beyond job creation — it is a direct investment in the nation’s human capital, equipping young Qataris with the skills, training, and leadership pathways needed to drive the country’s economic diversification. “This partnership with the Ministry of Labour helps align the sector’s needs with high-calibre national talent, building a new generation of banking leaders who will help shape the future of Qatar’s financial sector and its broader economy.” Eiman Mohamed al-Naemi, Executive General Manager, Chief Communications and Marketing Officer at Commercial Bank, said: “Career Day represents an exceptional platform that reflects Commercial Bank’s vision of building sustainable relationships with the community and reinforcing its role as a responsible corporate citizen invested in the nation’s progress. “Through this initiative, we are proud to strengthen our engagement with the community and reaffirm our brand’s commitment to supporting the aspirations of Qatari youth. Such initiatives further underscore Commercial Bank’s position as an active partner in advancing national priorities and reflect our broader CSR vision of contributing meaningfully to Qatar’s economic and social development journey.” 

Gulf Times
Qatar

'The goal is no longer simply a university degree'

Qatar’s journey toward a knowledge-based economy continues to be shaped by a strong alignment between higher education, the labour market, and national development goals. Through partnerships between universities, government institutions, and the private sector, the country is preparing a generation equipped with the skills, creativity, and ambition needed for the future.“Qatar has made significant strides in recent years in linking education to the labour market. The goal is no longer simply to obtain a university degree, but to graduate qualified individuals with the skills needed for the future,” said Khawla Abdullah al-Bahr, a public health expert and sports nutritionist. “Today, we see partnerships between universities and the public and private sectors, and specialisations related to digital transformation, scientific research, sustainability, and health, which enhances employment opportunities and innovation.”Al-Bahr highlighted that education, family values, and personal development played a central role in shaping her own journey. Growing up in a home that valued reading, learning, and a healthy lifestyle, she developed early habits that influenced both her academic and professional path.“From childhood, we have always eaten healthy food. My father encouraged us to exercise and maintain a healthy lifestyle. Our house was a house of readers, and we read stories in Arabic and English from a young age, which strengthened our language skills.”Her professional focus combines physical health, sports, and community awareness, reflecting the importance of balancing mental and physical well-being. “A well-balanced person who eats, studies, and sleeps in a structured way is also capable of working effectively. My goal is to help individuals enjoy health and well-being because society needs such people to serve the nation and contribute to its progress.”Her passion for public health became even stronger during her postgraduate studies, particularly after her son was diagnosed with diabetes. This experience inspired her to raise awareness among families about diabetes prevention and healthy lifestyles.“We should encourage people to exercise with their children, eat foods low in sugar, and diversify their diet with fruits and vegetables. In this way, we protect society and prevent many children from falling into the trap of diabetes.”Al-Bahr also emphasised the importance of continuous learning and professional qualifications. “Qatar requires us to obtain degrees along with experience and application in the field of specialisation. When you have experience and a method of performance, it is very important to have a goal in order to raise and elevate society with continuity and sustainability.”Beyond education, attracting national talent to the private sector remains a key pillar of economic growth. Providing career development opportunities, training, and an environment that encourages creativity can help young Qataris achieve their ambitions.“Attracting national talent to the private sector not only serves the individual’s interests but also contributes to strengthening the national economy and raising competitiveness. Qatari youth possess competence and ambition, and when given the right opportunities, they can achieve great accomplishments in various sectors.”She noted that university graduates today must look beyond academic qualifications. “A degree is important, but it is no longer the only factor. Employers are also looking for soft skills, problem-solving abilities, continuous learning, and flexibility in dealing with changes.”Government and private initiatives also play a vital role in supporting innovation among young people. “When young people find support, training, funding, and guidance, they become more capable of innovation and turning their ambition into an achievement that serves society and the national economy.”Looking ahead, Al-Bahr believes Qatar’s youth are positioned to contribute significantly to the country’s future vision. “Don’t be afraid to try new ideas, because every great achievement started with a small idea. Invest in your skills, take advantage of the available programs and initiatives, and trust in your ability to make a difference.” She concluded. 

Britain's Prime Minister Keir Starmer (AFP)
International

Report says UK PM Starmer ready to quit, but source says he is still focused on the job

Britain's Observer newspaper said British Prime ‌Minister Keir Starmer was ​expected to resign on ‌Monday and set out ‌a ⁠timetable ‌for his departure, ‌though a government source said Starmer remained ⁠focused on getting on with the job of governing.The threat to Starmer's position, which has been building for months, increased sharply on Friday when his rival ​Andy Burnham won a seat in parliament that would allow him to launch a ‌formal leadership challenge.The ⁠Observer ​report said Starmer was discussing ​the matter with his wife at his Chequers country residence before making a final decision, but that senior Labour figures expected a clear statement on his future as early as Monday.However, a government source said ‌Starmer remained focused on ‌his job ⁠and pointed to previous statements ⁠he has ⁠made to that effect.The British leader said on Friday he would fight any challenge to his position and urged Labour not to tear ​itself apart with infighting.More than 100 elected lawmakers in his party - roughly a quarter of all Labour representatives in the House of Commons - have publicly said they want Starmer to quit or set out a timetable ‌for ​his exit.

Gulf Times
Qatar

Qatar Chamber participates in International Labour Conference in Geneva

Qatar Chamber is participating in the 114th session of the International Labour Conference (ILC), being held in Geneva until June 12, with the participation of representatives of governments, employers, and workers from 187 member states of the International Labour Organisation (ILO).  The chamber’s delegation includes Nasser Ahmed al-Meer, advisor to the chairman of Qatar Chamber for Labour Affairs and the employers’ representative in Qatar; Abdulaziz al-Kuwari, director of the Legal Affairs Department; and Hamad Ali al-Marri, director of the Committees and Business Councils Affairs Department.  In his remarks, al-Meer lauded the ILO’s efforts to promote economic development, social justice, and decent work. He noted that rapid technological advances and digital transformation have made the development of human capital and future skills essential for sustaining economic growth and enhancing labour market competitiveness. He added that digital transformation is creating new professions, requiring employers to modernise work environments and adopt innovative solutions to address future labour market challenges and reduce unemployment risks.  Al-Meer also said Qatar Chamber, as the representative of employers in Qatar, values the government’s efforts to promote international cooperation, exchange expertise and best practices, and strengthen social dialogue among the three parties of production, while leveraging digital transformation and artificial intelligence to support sustainable development and create decent job opportunities for all.  He emphasised that Qatar Chamber renews its commitment to ILO principles and affirms its support for the Palestinian people, calling on the international community to intensify efforts to end the suffering of Palestinian workers, particularly in Gaza, and ensure their right to work and a decent life.

Gulf Times
Qatar

Qatar, Bangladesh hold talks on labour co-operation

The State of Qatar and the People’s Republic of Bangladesh have held talks aimed at strengthening bilateral co-operation in labour affairs and improving co-ordination on issues of mutual interest. The discussions took place yesterday during a meeting of the Qatar-Bangladesh Joint Committee on Labour, chaired by HE the Minister of Labour Dr Ali bin Smaikh al-Marri and Ariful Haque Choudhury, Minister of Labour and Employment and Minister for Expatriates’ Welfare and Overseas Employment of the People’s Republic of Bangladesh. According to a statement, the committee reviewed ways to enhance co-operation and co-ordination across various labour sectors, with the aim of developing partnership mechanisms and improving the efficiency of joint efforts between the two countries. The meeting also focused on strengthening collaboration on labour-related matters that serve the shared interests of both sides. 

Gulf Times
Qatar

Bangladesh PM meets labour minister

Prime Minister of the People's Republic of Bangladesh, Tarique Rahman, met Monday with His Excellency the Minister of Labour Dr Ali bin Smaikh al-Marri.During the meeting, they discussed bilateral co-operation relations in the labour field and ways to develop them. They also underscored the importance of strengthening co-operation frameworks and advancing areas of mutual interest in labour-related matters. 

British Health Secretary Wes Streeting walks on Downing Street, on the day of the State Opening of Parliament, in London. (Reuters/File Photo)
International

UK minister quits ahead of possible challenge to Starmer

Britain's health minister Wes Streeting announced Thursday that he had resigned, paving the way for him to launch a leadership challenge against embattled Prime Minister Keir Starmer.In his resignation letter to Starmer, which Streeting posted on X, he said: "It is now clear that you will not lead the Labour Party into the next general election".He added that he had "lost confidence" in Starmer's leadership, and a debate about what comes next for the ruling party "needs to be broad, and it needs to be the best possible field of candidates".Streeting, 43, did not say whether he had the required support of 81 Labour MPs — 20% of the party in parliament — to trigger a contest.Starmer, who led his Labour party to victory in 2024 elections ending 14 years of Conservative rule, is fighting to save his job after disastrous local and regional polls last week.Four junior ministers have resigned and more than 80 Labour MPs have urged him to quit, but he has vowed to cling on and more than 100 lawmakers from the ruling party have called for him to stay.Thursday, his former deputy Angela Rayner announced that UK tax authorities had "cleared" her of deliberate wrongdoing in a tax affair, opening the way for her to compete in a potential leadership race.The 46-year-old insisted she would not be the one to trigger a contest, but told the Guardian newspaper she would play "whatever role I can" to "deliver the change".Rayner, a left-wing figurehead hugely popular among Labour's grassroots activists, also called on Starmer to "reflect" on his position.She was forced to step down in September for underpaying a property duty, but said Thursday the UK tax authority HMRC had exonerated her of "the accusation that I deliberately sought to avoid tax".Rayner quit as deputy PM and housing, communities and local government minister after an investigation found she had breached the ministerial code over the purchase of a flat in southern England. Media reported she had paid off £40,000 ($54,000) in outstanding tax.Local poll drubbingStreeting is popular on the right of Labour, but is disliked by MPs on the left who would prefer Rayner or Greater Manchester Mayor Andy Burnham as leader.Burnham is currently blocked from running as he does not have a seat in the Westminster parliament. His supporters want Starmer to set a detailed timetable for his departure that allows Burnham to stand.Starmer's spokesman insisted Thursday that the prime minister was going nowhere.He "is purely focused on governing. He is getting on with the job of doing just that," the spokesman told reporters.Voters last week punished Starmer over his 22 months in power in local ballots which saw huge gains for the hard-right Reform UK party and the left-wing populist Greens at Labour's expense.The Labour Party lost control of the devolved Welsh parliament for the first time and failed to make up ground on the pro-independence Scottish National Party (SNP) in the parliament in Edinburgh.Rayner earlier stopped short of calling for Starmer to resign, but said voters were frustrated with the way the government was being run.Starmer has vowed to fight any contest and came out fighting on Monday, pledging to do better and prove his doubters "wrong".He has been backed by several senior cabinet ministers, including Finance Minister Rachel Reeves, who urged colleagues Thursday not to put the economy "at risk" by "plunging the country into chaos" with a leadership challenge. 

British Health Secretary Wes Streeting walks out of No. 10 Downing Street after attending a cabinet meeting, the day before the State Opening of Parliament, in London, Tuesday. (Reuters)
International

UK PM Starmer defiant as calls to quit grow

UK Prime Minister Keir Starmer told his top team Tuesday that he was getting on with governing the country, defying mounting calls from ministers and MPs to step down.The Labour premier dared any leadership hopefuls to challenge him, but his position looked precarious after two junior ministers resigned from his government, which could trigger a domino effect."The Labour Party has a process for challenging a leader and that has not been triggered," Starmer told ministers during crunch talks over his future, as no one person has stepped forward to challenge him yet."The country expects us to get on with governing. That is what I am doing and what we must do as a cabinet," he added, on what has become the most crucial day yet of his almost two-year-old premiership. 'Do the right thing' At least 80 of Labour's 403 members of parliament have now called for Starmer to quit immediately, or to set out a timetable for his resignation.Starmer's vow Monday to fight on and prove his doubters wrong did little to calm clamour for his removal.Miatta Fahnbulleh Tuesday became the first junior minister to do resign, calling on Starmer "to do the right thing for the country and the party and set a timetable for an orderly transition".Jess Phillips then quit as safeguarding minister, telling Starmer in a letter that she was not seeing the change "I, and the country expect".Interior minister Shabana Mahmood late Monday became the most senior government figure to advise Starmer to consider his position, UK media reported.Newspapers reported that other senior ministers, including deputy prime minister David Lammy and Yvette Cooper had spoken to Starmer about his position.Growing pressure Pressure on Starmer has been soaring since Labour suffered disastrous local election results last week, losing hundreds of councillors to the hard-right Reform UK party and left-wing populist Greens.Labour also lost its century-old dominance in Wales and were hammered by the Scottish National Party in the devolved parliament in Edinburgh.Starmer has also failed to spur promised economic growth to help British citizens suffering with the cost of living.On Monday, Starmer pledged that Labour would be "better" and bolder to assuage disgruntled voters impatient for change.But dozens of Labour MPS later urged him to step down, including four government aides who resigned their positions. 'Steadfast' Several cabinet ministers backed Starmer after the meeting, including Defence Secretary John Healey who warned that "more instability is not in Britain's interest".Technology Secretary Liz Kendall said he had her "full support" while Business and Trade Secretary Peter Kyle said Starmer was "showing really steadfast leadership".Housing minister Steve Reed also noted that a leadership challenge had not been triggered, "so we all intend to get on with our jobs".Under party rules, any challenger would need the support of 81 Labour MPs — 20% of the party in parliament — to trigger a leadership contest.Starmer has vowed to contest any challenge.A contest would likely spark damaging infighting, with MPs from the left and right of the party battling to position their preferred candidate or shore up Starmer.Who could succeed? It has long been rumoured that Health Secretary Wes Streeting and former deputy prime minister Angela Rayner could try to oust Starmer.But neither is universally popular within Labour.Another much-touted contender, Andy Burnham, the mayor of Greater Manchester, is unable to stand as he does not have a seat in parliament.Some of his supporters want Starmer to set a date for his departure that allows their man time to become an MP first. 

Campaign signs depicting One Nation candidate David Farley, Liberal candidate Raissa Butkowski, Independent candidate Michelle Milthorpe, and former Australia soldier Ben Roberts-Smith are displayed outside a pre-polling centre ahead of the Farrer by-election in Albury, Australia, on Wednesday. (Reuters)
International

Australia's far-right party wins first lower-house seat

Australian far-right populist party Pauline Hanson's One Nation won its ‌first seat ⁠in the country's House ‌of Representatives in a by-election ‌Saturday, a preliminary vote count showed. The result is in line with ⁠a surge of electoral support for far-right populist parties globally. Britain's ruling Labour party this week suffered a widespread loss of seats at council elections. David Farley, a former agribusiness executive, won the rural seat of Farrer, some 550km (340 miles) south of Sydney and 320km (200 miles) north of Melbourne, for the anti-immigration party with 59.3% ​of the vote, defeating the incumbent centre-right Liberal Party, according to the Australian Broadcasting Corp.One Nation's first preference vote in the by-election was 42%, the ABC ‌said, compared to the 6.6% ⁠first-preference vote it got ​at a federal election last May."We're like a ​mason with a chisel and we're carving letters into Australia's democracy," Farley said at a televised election event. "One Nation has reached the end of its beginning."The result is significant in that it marks the first time One Nation has won a lower-house seat since Hanson formed the party 30 years ago.But it does not affect the parliamentary majority of the ruling Labor Party, which holds 94 of 150 lower-house ‌seats. The seat was left ‌vacant when Liberals leader Sussan ⁠Ley resigned in February.The Labor Party did not run a candidate ⁠in the contest for the ⁠seat that has been held by the opposition conservatives since it was formed more than half a century ago.Party leader Pauline Hanson, a senator, standing beside Farley, said the result was "a win for Farrer but a bigger win for the nation".She knew her party was favoured to ​win but when the first television station projected victory "I actually got a tear in my eye", she said."You really don't understand the journey I've been on," she added.Liberal leader Angus Taylor said at another televised event that the by-election was "always going to be a mountain to climb ... and we have to take away some hard lessons from this".Taylor said his party would focus on immigration rates. "For too long we ‌have been a ​party of convenience, not of conviction, and that must change," he added. 

Dr al-Marri signing the contract with al-Watad Publishing and Distribution House.
Qatar

New books on labour law to launch at DIBF

Al-Watad Publishing and Distribution House announced on its Facebook account the signing of an agreement with Dr Mabkhout al-Bufarih al-Marri to publish two books: *A Summary of Remote Work Contracts and  *Artificial Intelligence within the Scope of Labour Law. This collaboration aims to support legal knowledge and keep pace with transformations in the work environment and modern legislation. Dr al-Marri said his book *Artificial Intelligence within the Scope of Labour Law offers an in-depth study of the radical transformation the world is witnessing in the labour market’s structure as a result of the rapid development of artificial intelligence (AI) technologies. It analyses the impact of these modern technologies on employment patterns, performance evaluation, and professional decision-making. He also noted that the book discusses emerging legal challenges, such as algorithmic bias, the legal liability of intelligent systems, and workers’ rights in the face of non-human decisions. Regarding *A Summary of Remote Work Contracts, Dr al-Marri said that it comprises a collection of legal articles published in the Arabic daily *Al-Raya that address various topics in Qatari labour law in a clear and direct manner. He noted that he focused on highlighting key legislative developments and discussing contemporary issues, such as remote work contracts, the relationship of subordination, wages, and legal liability. Dr al-Marri added that the book combines legal depth with a simplified approach, making it suitable for both specialists and non-specialists. The two publications are scheduled to be available at the Doha International Book Fair (DIBF) as part of Al-Watad Publishing House’s commitment to supporting cultural and intellectual development and promoting legal awareness among diverse groups. 

Picture Credit: Qatar Tourism
Qatar

Tourism boom to power 458,000 jobs by 2035

Qatar's tourism sector is on track to support more than 458,000 jobs over the next decade, according to World Travel and Tourism Council (WTTC) projections — a sharp climb from the 350,000 roles it sustained last year, and a sign that the post-World Cup momentum is firmly reshaping the country's labour market.The boom is rippling well beyond hotel lobbies and stadium gates. Taxi drivers, souq vendors, caterers, retail staff, engineers and event crews are all riding a wave of visitors drawn to Qatar's culture, heritage, eco-trails, exhibitions and marquee sporting calendar — a pipeline the country has turned into a globally recognised brand for staging world-class events.The influx of tourists in the years before and after the FIFA World Cup Qatar 2022 has helped sustain many businesses and encouraged them to expand, as more people from around the world began to view Qatar as a fresh destination with strong potential for memorable experiences. The country has established itself as a highly efficient host of major events, setting new benchmarks for the industry and making it challenging for others to match such standards."During these major events, I have more than excellent business. I work until late at night and enjoy it, as I have many orders and some customers are willing to give generous tips," said Nasser, a taxi driver who uses smart transport applications. Before the World Cup, he worked in construction but switched to driving as building work tapered off.He added that he used to make almost QR500 a day during some of these events, even though it meant longer hours. However, with the hot summer months and a dip in tourist numbers, business has become less profitable.Haseeb, a gifts and accessories salesman at the souqs near the Doha Corniche, echoed the sentiment. When tourist numbers rise in Doha, his sales climb sharply, with many visitors paying willingly without bargaining because they enjoy the atmosphere of Qatar's marketplaces. More tourists, he said, mean more business and a cushion against the slower days.The expansion in hotels and tourist facilities has also created thousands of jobs over the years, with contracting companies hiring engineers, skilled and unskilled workers and administrative staff in large numbers."I used to be very busy, constantly receiving lucrative offers with excellent packages, as the construction industry was racing against time to deliver these facilities and hotels. My company maintained thousands of jobs, but now we have only a few — which is normal, as the projects have been completed," said Eng Ahmed, an architect.He noted that many former colleagues have moved into the services sector to keep pace with daily expenses as construction demand has eased.Most visitors arrive by air — an estimated 56% — with 37% coming by land and around 7% by sea. Beyond international tourism, Qatar has emerged as a highly attractive destination for GCC citizens and residents, many of whom return regularly for short breaks. GCC visitors in particular have praised the country's balance between ultramodern infrastructure and traditional heritage, alongside its festivals and entertainment offerings, which are organised to the highest global standards.Despite regional uncertainties, the outlook for Qatar's tourism industry remains bright, underpinned by the country's high global ranking for security and stability and its reputation as a magnet for international events. The sector's contribution to the Qatari economy is expected to exceed QR166bn by 2035, with an annual target of six to seven million visitors."The country is beautiful, warm and sunny, and very safe and hospitable. You can enjoy a unique atmosphere and lovely nature in the winter months. It is also very easy to get around and take in multiple activities and sites in a short time," said Hannah, a German tourist who visited Qatar during the winter season. 

Gulf Times
Qatar

Minister of Labour Chairs Board meeting of Workers' Support, Insurance Fund

The Board of Directors of the Workers' Support and Insurance Fund held its regular meeting on Sunday, chaired by HE Minister of Labour and Chairman of the Board, Dr. Ali bin Samikh Al Marri.During the meeting, several items on the agenda were discussed, alongside a review of cases submitted to the Fund and the mechanisms for addressing them.The meeting also saw the adoption of a series of decisions and recommendations aimed at enhancing the Fund's performance, efficiency, and effectiveness, thereby contributing to the improvement of the working environment.