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Friday, November 13, 2026 | Daily Newspaper published by GPPC Doha, Qatar.

Tag Results for "Qatarisation" (4 articles)

Gulf Times
Qatar

QatarEnergy LNG celebrates recognition at annual energy sector Qatarisation review

Under the patronage of His Excellency Saad bin Sherida al-Kaabi, the Minister of State for Energy Affairs and President and CEO of QatarEnergy, QatarEnergy LNG has been honoured with the 2025 Qatarisation Award for “Best Qatarisation Progress”.The major industry accolade was announced during the Energy Sector’s Annual Qatarisation Review Meeting, held recently at the QatarEnergy Headquarters in Doha, drawing senior executives from across the nation’s energy landscape. The annual Qatarisation Awards recognise companies that demonstrated sustained excellence during the preceding calendar year.This exceptional achievement represents the highest Qatarisation accolade a company can receive in Qatar’s energy and industry sector. The annual award recognises companies that have successfully embedded an effective, long-term Qatarisation strategy directly into their business operations. For QatarEnergy LNG, this latest honour builds upon an unbroken dedication to the advancement of Qatari nationals.QatarEnergy LNG’s track record of milestones includes receiving the certificate for Support and Liaison with the Education Sector in 2018, and Support for Training and Development in 2019 and 2020. The company was further recognised with the Best Qatarisation Progress Award in 2021, Supporting Qatarisation Award in 2022, and Support for Training and Development Certificate in 2023, ultimately culminating in the latest 2025 award for Best Qatarisation Progress.Driven by its strategic five-year Qatarisation intake plan, QatarEnergy LNG advanced several cornerstone initiatives throughout 2025 to earn this recognition. The company focused heavily on engaging young nationals through targeted outreach programmes to strengthen recruitment and resourcing pipelines. At the developmental level, the company focused on mentoring, counselling, and systematically reviewing the progress of National Developees. By maintaining robust competency frameworks for every position, delivering specialised training tracks, and opening clear pathways for leadership and professional growth, QatarEnergy LNG continues to solidify its position as a leading employer of choice for local talent. 

Gulf Times
Qatar

Minister stresses importance of preparing national talent

HE the Minister of State for Energy Affairs, Saad bin Sherida al-Kaabi, underscored the criticality of continuously developing national talent capable of taking the helm of vital leadership roles, highlighting its pivotal role in strengthening institutional resilience, ensuring operational continuity, and responding more effectively to fluctuations.  He made the remarks while chairing the 26th Annual Qatarisation Review Meeting, attended by senior executives and representatives of companies participating in the energy sector strategic Qatarisation plan.  HE the Minister praised energy companies for their resilience in responding to and adapting to rapidly evolving, unforeseen circumstances, alongside their steadfast commitment to worker safety across the energy sector.  HE al-Kaabi highlighted the strategic importance of Qatarisation as the energy sector builds on its achievements and strengthens business continuity. He added that the sector remains committed to achieving its strategic energy objectives and supporting the human development pillar of Qatar National Vision 2030.  HE al-Kaabi stressed the importance of substantive Qatarisation that goes beyond the numbers, focusing on attracting and retaining national talent and implementing effective development programmes. These efforts can help Qatari professionals build rewarding career paths while enabling companies to develop qualified national talent for vital leadership roles, both now and in the future.  The Minister also presented the annual Qatarisation crystal awards, recognising companies for their achievements across four categories. Nakilat won for support and liaison with the education sector, Qatar Shell for supporting Qatarisation, North Oil Company for support for learning and development, and QatarEnergy LNG for best Qatarisation progress.  Separately, HE al-Kaabi presented the annual Qatarisation certificates, awarded to companies that made the greatest progress compared with the previous calendar year across three categories.  Qatar General Electricity and Water Corporation (Kahramaa) won for support and liaison with the education sector, Oryx GTL for supporting Qatarisation, and Qatar Fuel Additives Company (Qafac) for support for learning and development. 

Commercial Bank, in collaboration with the Ministry of Labour, hosted its Career Day at The Ritz-Carlton Doha Wednesday.
Qatar

Commercial Bank and ministry strengthen Qatarisation drive

Developing the next generation of Qatari banking professionals took centre stage on Wednesday as Commercial Bank, in collaboration with the Ministry of Labour, hosted its Career Day, highlighting the growing role of public-private partnerships in advancing Qatarisation and supporting Qatar National Vision 2030. Held at The Ritz-Carlton Doha Wednesday, the event brought together senior government officials, Commercial Bank executives and aspiring Qatari jobseekers, providing a platform for recruitment, career guidance and discussions on developing national talent for the country’s evolving financial sector. Speaking to Gulf Times, Mohammed Juma al-Kuwari, Assistant Director of the National Manpower Recruitment Department at the Ministry of Labour, said that the ministry’s participation reflects its continued commitment to empowering Qataris within the private sector. “The Ministry of Labour participates in the second exhibition of Commercial Bank and its strategic role with its partners in the private sector in employing Qataris and building Qataris in the private sector within Qatar National Vision 2030,” al-Kuwari said. The event forms part of broader national efforts to increase the participation of Qatari nationals in key industries while ensuring young professionals are equipped with the skills required for long-term career success. Nasser Abdulla al-Harmi, Executive General Manager, Chief Human Resources Officer at Commercial Bank, said the initiative demonstrates the bank’s commitment to investing in national talent beyond traditional recruitment. “Commercial Bank’s Career Day, held in collaboration with the Ministry of Labour, reflects our commitment to Qatar’s national development agenda and to attracting the brightest Qatari talent. “Qatarisation for us goes beyond job creation — it is a direct investment in the nation’s human capital, equipping young Qataris with the skills, training, and leadership pathways needed to drive the country’s economic diversification. “This partnership with the Ministry of Labour helps align the sector’s needs with high-calibre national talent, building a new generation of banking leaders who will help shape the future of Qatar’s financial sector and its broader economy.” Eiman Mohamed al-Naemi, Executive General Manager, Chief Communications and Marketing Officer at Commercial Bank, said: “Career Day represents an exceptional platform that reflects Commercial Bank’s vision of building sustainable relationships with the community and reinforcing its role as a responsible corporate citizen invested in the nation’s progress. “Through this initiative, we are proud to strengthen our engagement with the community and reaffirm our brand’s commitment to supporting the aspirations of Qatari youth. Such initiatives further underscore Commercial Bank’s position as an active partner in advancing national priorities and reflect our broader CSR vision of contributing meaningfully to Qatar’s economic and social development journey.” 

Gulf Times
Business

QFMA receives five acquisition and merger requests worth QR1.322bn in2025

The Qatar Financial Markets Authority (QFMA)'s received five acquisition and merger requests worth QR1.322bn during the past year, according to its 2025 Annual Report issued on Wednesday .The report indicated that 2025 marked a significant increase in securities listing requests and that 55 government debt instruments were listed, including 36 sukuk,18 treasury bills, and one bond.Noting a 72% Qatarisation rate in the QFMA, the report underscored ongoing regulatory and legislative developments aimed at enhancing market efficiency and competitiveness.It also said that the QFMA's Disciplinary Committee ruled on 11 violations in 2025 totaling QR11.7mnThe 2025 Annual Report presented a comprehensive overview of the QFMA's key achievements and activities over the past year, underscoring its ongoing commitment to enhancing the transparency and efficiency of the Qatari capital market.It highlighted the QFMA's efforts to foster an attractive and sustainable investment environment, aligned with the goals of the Qatar National Vision 2030, and reflecting its pivotal role in advancing economic development.The report also outlined the QFMA's active contributions to a wide range of local and international events, meetings and conferences related to the capital markets, thereby reinforcing its regional and international presence.The report shed light on the QFMA's efforts to promote the principles of transparency and stability in the financial market, advance its development, protect investors' rights and build greater confidence in the investment environment.Throughout 2025, the QFMA continued to perform its duties with high efficiency, contributing to maintaining a robust and well-regulated financial market characterized by resilience and adaptability to global changes, by adopting the best practices and international standards in supervision and oversight.The report reaffirmed the QFMA's ongoing commitment to developing the legislative and investment environment, and supporting the digital transformation of the market infrastructure, within the frameworks of its 2023-2027 strategic plan, which aims to strengthen the State of Qatar's position as a leading regional hub for attracting foreign investments and fostering capital growth.The QFMA works to ensure the development of the capital market sector in the country and assumes its responsibility for driving market performance, consolidating its stability, protecting market participants, and achieving the ambitions and aspirations of investors in this sector.The QFMA also sustained efforts to enhance the competitiveness of business practices in the capital market, generating positive impact for all persons and entities subject to the QFMA's jurisdiction.The Qatari capital market is one of the key pillars supporting the achievement of the Economic, Human, Social and Environmental developments under QNV 2030.It also plays a vital role in ensuring the growth and stability of the national economy, while contributing to the realization of the Third National Development Strategy and the Third Financial Sector Strategy.Accordingly, the QFMA is committed to delivering advanced, innovative and highly competitive financial services to market participants and investors. Such efforts aim to strengthen the market's competitiveness and sustain the flow of both local and foreign investments, thereby contributing to the diversification of national sources of income and enhancing the State's revenues.In this context, the QFMA is committed to sustained efforts to elevate the Qatari capital market to a benchmark for advanced financial services. These efforts contribute to maintaining the stability and integrity of market transactions by fostering higher levels of skill and knowledge, while also enhancing awareness and education among various investor segments.