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Commercial Bank has received the ‘Excellence Award for Leadership Skills Development’ at the inaugural Qatar Private Sector Nationalisation Awards 2026, organised by the Ministry of Labour. The awards were presented by Deputy Prime Minister and Minister of State for Defence His Excellency Sheikh Saud bin Abdulrahman bin Hassan bin Ali al-Thani, alongside Minister of Labour His Excellency Dr Ali bin Samikh al-Marri. Group CEO Stephen Moss and EGM and Chief Human Resources officer Nasser Abdalla al-Harmi attended the ceremony, which gathered representatives from across the private sector to recognise organisations and individuals contributing to the development of Qatar's national workforce. It also highlighted the importance of collaboration between government and private sector employers in creating pathways for Qatari talent and supporting the objectives of Qatar National Vision 2030.Moss said, “We are honoured to receive this recognition and grateful to the Ministry of Labour. Developing national talent is central to building a strong and sustainable private sector in Qatar, and this award belongs to our Qatari colleagues and to everyone across the bank who works tirelessly to support their growth. “It is also a reminder of the responsibility we share as employers to create meaningful careers and prepare the next generation of Qatari business leaders. We remain committed to playing our part.”Al-Harmi said, “The value of nationalisation lies in the contribution people can make and the opportunities they have to progress. At Commercial Bank, we want our Qatari colleagues to see a clear future for themselves within the organisation, with the experience, responsibility and support to continue advancing. This award recognises that commitment and encourages us to keep moving forward.”The awards event also promotes effective nationalisation practices and encourages greater participation by Qatari talent across the private sector.

Commercial Bank has received the ‘Excellence Award for Leadership Skills Development’ at the first edition of the Qatar Private Sector Nationalisation Awards 2026, held by the Ministry of Labour.The event honours individuals and organisations for their outstanding contributions to national workforce development.Established pursuant to Amiri Decision No (27) of 2025, the award highlights organisations and individuals that contribute to nationalisation and the advancement of national talent. It supports efforts to expand Qatari talent participation in the private sector, promote effective nationalisation practices, and showcase successful approaches to attracting, nurturing, and empowering national talent.The Excellence Award for Leadership Skills Development acknowledges Commercial Bank’s efforts to strengthen leadership capabilities and invest in its people and future national talent. Through professional development and career growth opportunities, the bank equips national talent with the skills and experience needed to progress in their careers and take on greater responsibilities.Commercial Bank Group CEO Stephen Moss said, “This recognition reinforces our dedication to creating an environment where our people are empowered to grow, contribute, and succeed. “In line with Qatar National Vision 2030 and the Third National Development Strategy 2024-2030, we continue to invest in building a future-ready workforce and creating meaningful opportunities for Qatari talent to strengthen their capabilities, advance their careers and realise their full potential.”Nasser Abdalla al-Harmi, EGM and Chief Human Resources officer of Commercial Bank, said: “This award reflects the progress we’ve made in bringing more Qatari talent into the bank and giving them real opportunities to grow. We’ve focused on structured development programmes, mentorship, and clear career pathways for our Qatari employees, and we’ll continue building on that momentum in the years ahead.”

QNB Group has won four awards at the inaugural Qatar Private Sector Nationalisation Awards 2026, organised by the Ministry of Labour.The recognition reflects the group’s commitment to attracting and developing Qatari talent, providing career opportunities, and building a skilled national workforce in the banking sector.The group received the “Leading Nationalisation Enterprise Award – Financial Services Sector”, and the “Excellence Award in Attracting and Hiring National Talent”.It also won the “Best New Employee Programme Award – University Graduates” and the “Best New Employee Programme Award – High School Graduates”.At the executive management level, senior executive vice-president (Group Corporate and Institutional Banking) Khalid Ahmed al-Sada was granted the national excellence award for those with more than 16 years’ experience.These awards recognise QNB Group’s progress in Qatarisation, a national priority.Qataris now make up more than 60% of the group’s workforce and hold 76% of its leadership and senior positions.Women account for 64% of its Qatari workforce, while Qatari nationals hold all branch manager positions.The group continues to support these efforts through initiatives, including the QNB Open Recruitment Day, organised in collaboration with the Ministry of Labour.The event attracts strong interest from Qatari graduates and job seekers exploring opportunities in the banking sector.“QNB Group is proud to have received these awards in the inaugural edition of the Qatar Nationalisation Award, recognising our pioneering efforts in nationalising jobs in the banking sector as part of the state’s investment in its most important resource, the Qatari citizen,” said senior executive vice-president (Group Communication) Heba al-Tamimi.“At QNB Group, we are committed to embedding this approach in our strategy, which views nationalisation not only as a national commitment, but also as a sustainable investment in national talent that enhances the group’s ability to grow, compete, and sustain its success,” she said.As Qatar’s first fully Qatari-owned commercial bank, QNB continues to invest in the people who will shape its future.Its programmes offer Qataris with different educational backgrounds a route into the workplace and opportunities to build their skills and advance their careers.