tag

The Winter Edition of ‘My Career-My Future Programme’ organised by Qatar Career Development Center (QCDC), a member of Qatar Foundation for Education, Science and Community Development (QF), in collaboration with the Ministry of Labour (MoL) and the Ministry of Education and Higher Education (MoEHE), kicked off Sunday. The programme will run until Jan 1, 2026. Taking place at Multaqa (Education City Student Center), the winter edition offers participating students structured field experience in real-world work environments through practical training and mentorship with industry professionals. Participants who complete the programme will receive a certificate detailing the number of training and professional development hours completed. This edition focuses specifically on the financial services sector, along with selected entities from the healthcare, logistics, manufacturing, information technology and digital services, and construction sectors. This specialised approach aims to deepen participants’ experience in key sectors. Executive Director of QCDC Saad Abdulla al-Kharji said the value of professional immersion lies in its ability to transform theoretical perceptions of career aspirations into tangible experience. He explained that students’ engagement in real work environments, their interaction with specialists, and their firsthand exposure to required skills contribute to enhancing their awareness and confidence when making academic decisions. He added that the winter edition represents a focused, practical model made possible through close collaboration with the Center’s partners at the MoL and the MoEHE, as well as the host institutions that opened their doors to the students. Assistant Undersecretary for Educational Affairs at MoEHE Maha Zayed Qaqaa al-Ruwaili emphasised that this experience is a vital bridge connecting education and work, knowledge and skills, and theory and practice. Acting Director of Rehabilitation and Skills Development at MoL Mohamed Salem al-Khulaifi stated that launching the winter edition of the My Career-My Future programme helps introduce students to the work environment and the principles of professional conduct. It also provides them with opportunities to directly observe the nature of professional roles and interact with specialists, thus enhancing their readiness for their professional futures.  

The QatarDebate Centre concluded the activities of the Doha Forum: Youth Edition 2025, held at the Multaqa building in Education City, with the participation of a cohort of promising young leaders from 100 countries worldwide. This edition featured an interactive format that integrated intensive training with direct engagement led by experts, subsequently transitioning into roundtable sessions aimed at developing actionable outcomes. This methodology yielded a set of practical recommendations aligned with the forum’s thematic focus, “Consolidating Justice: From Promises to Tangible Reality.” Following the conclusion of the Youth Edition, participants also took part in the Doha World Negotiation Day, organised by the United Nations Institute for Training and Research (Unitar) aimed at instilling values of peace, diplomacy, and co-operation. After several days of dialogue and drafting recommendations, the Youth Edition delegates transitioned to the international stage to participate in the main Doha Forum, where they presented their outputs to decision-makers and global experts. Building on this momentum and to further strengthen the quality and effectiveness of their contributions, the youth delegates also took part in an advanced workshop organised in collaboration with Unitar. The workshop was led by Prof Nicholas Coburn-Palo, preceptor in Public Speaking at Harvard University, and is offered under the title “The Power of Context: Managing Negotiations and Mediation.” As part of the strategic linkage between the Youth Edition and the main event, intensive dialogue sessions were held. The first session, “The Intersection of Policy and Education: Ensuring Education for All,” in partnership with Education Above All Foundation, explored strategies to formulate educational policies that promote equitable access for vulnerable populations. The second session, “Global Forums Unpacked: Purpose, Challenges and the Path Forward,” highlighted the pivotal role of international forums and summits, such as the Doha Forum and Concordia, in addressing urgent global issues. The session discussed the phenomenon of “Forum Fatigue” and proposed practical pathways to translate theoretical discussions into tangible impact. Participants included Hanne LeCount, executive director of Concordia, and Maha al-Kuwari, general manager of the Doha Forum. The discussion was moderated by Sylvie Maalouf, programme manager, Policy Hub, at Qatar Foundation. In addition, a critical session titled “The New Middle East Order: Implications for the Region’s Future,” in partnership with the Middle East Council on Global Affairs, examined regional dynamics and their implications for development and stability. Moderated by Moza al-Hajri, an ambassador of QatarDebate Centre, the discussion featured Omar Rahman, fellow at the Middle East Council on Global Affairs, and Brian Katulis, senior fellow at the Middle East Institute.