tag

At the Second International Migration Review Forum in New York, Qatar urged the global community to prioritise three pivotal areas to advance the future of migration governance.Central to Qatar's approach is the strategic expansion of regular migration pathways.Qatar advocated for these pathways to be embraced as proactive policy instruments rather than mere reactive alternatives to irregular migration.It emphasised that countries investing in comprehensive migration governance today will secure a decisive competitive advantage amid the transformative impacts of climate change and technological innovation on global labour markets.Building on this foundation, Qatar highlighted the imperative of embedding protection throughout the entire migration cycle – from recruitment in countries of origin to reintegration upon return.This necessitates an international framework of shared responsibility that seamlessly integrates labour and residency governance with robust, co-ordinated efforts to combat human trafficking.Recognising that accountability is critical to progress, Qatar further stressed the importance of strengthening measurement mechanisms within the Forum's framework.It asserted that declarations of progress carry genuine weight only when anchored in agreed indicators, consistently monitored through successive review cycles.The Global Compact's 23 objectives, Qatar noted, demand monitoring tools commensurate with their ambition.Qatar's statement, delivered by Her Excellency the Undersecretary of Labour Sheikha Najwa bint Abdulrahman al-Thani, framed these principles within the broader context of the Forum's purpose: to achieve tangible and measurable progress beyond dialogue.Qatar's involvement, she said, is rooted in the firm belief that humane and effective migration governance is both attainable and accountable.Expanding on these commitments, HE Sheikha Najwa reaffirmed Qatar's dedication to advancing this agenda through close partnership with the international community, expressing readiness to collaborate with states seeking to enhance their migration governance frameworks.The statement then provided a detailed overview of Qatar's comprehensive national reforms aligned with international commitments.It began with a fundamental restructuring of the expatriate labour system, founded on a rigorous rights-based framework.Among the key reforms is the ending of exit permit requirements, granting workers greater freedom to change employers.This significant step is complemented by the introduction of the region's first non-discriminatory minimum wage, setting a new standard for labour rights.To further safeguard workers, Qatar has established visa centres in countries of origin, ensuring protections commence prior to departure.These are supported by advanced complaint mechanisms that guarantee effective remedies and unfettered access to justice.Recognising that reform must be coupled with enforcement, Qatar has bolstered its oversight framework and instituted clear legal and criminal accountability for violations.The state reaffirmed that reform without enforcement ultimately falls short of its objectives.Acknowledging the transnational nature of human trafficking – a crime exploiting regulatory loopholes – Qatar has responded by establishing an integrated governance model.This model unites labour, migration, residency, law enforcement, and anti-trafficking policies into a cohesive system designed to address these complex challenges holistically.Through the implementation of these reforms, HE Sheikha Najwa said, Qatar has evolved from a participant state to a global leader within the Global Compact framework, serving as a practical point of reference that influences the lives of more than 2mn individuals daily.The statement concluded with a confident reaffirmation that states pursue reforms not in response to external pressures but from the conviction that investing in human rights is essential to societal stability and economic competitiveness.While acknowledging that no system is without gaps, Qatar emphasised its commitment to addressing these openly through robust measurement tools and active collaboration with international partners, including the International Labour Organisation (ILO) and the International Organisation for Migration (IOM), alongside close co-operation with countries of origin.Complementing these multilateral efforts, HE Sheikha Najwa utilised the Forum's platform to engage in constructive bilateral discussions with Lesotho’s Minister of Foreign Affairs and International Relations Lejone Mpotjoane and Somalia’s State Minister for Foreign Affairs Ali Mohamed Omar.  

The Permanent Mission of Qatar to the UN, in co-operation with the Permanent Mission of France, the UN Department of Economic and Social Affairs (UNDESA) and the International Labour Organisation (ILO), organised a high-level side event on the margins of the 64th session of the UN Commission for Social Development, entitled “Delivering on the Doha Promise: Promoting Innovative Solutions for Social Development”, in New York. The event was attended by Her Excellency the Minister of Social Development and Family Buthaina bint Ali al-Jabr al-Nuaimi, Her Excellency Permanent Representative of Qatar to the UN Sheikha Alya Ahmed bin Saif al-Thani, and Anousheh Karvar, representative of the government of France to the ILO and chairperson of the ILO governing body. The high-level meeting, held at the UN headquarters in New York, brought together senior ministers and top UN officials, including Minister of Social Affairs and Health of Finland Kaisa Juuso, Minister of Social Services of Sweden Camilla Waltersson Gronvall, Minister of Labour and Social Insurance of Cyprus Marinos Moushouttas, Assistant Secretary-General and Assistant Administrator of the UN Development Programme Marcos Athias Neto, ILO Special Representative and Director of the ILO Office at the UN Cynthia Samuel-Olonjuwon, and Assistant Secretary-General for Policy Co-ordination at UNDESA Bjorg Sandkjaer. In her opening remarks, HE the Minister of Social Development and Family underscored the strategic importance of the event, noting that it was convened at a critical juncture, only months after the Second World Summit for Social Development — a landmark milestone marked by renewed international resolve, revitalised multilateral co-operation, and a shared commitment to transformative social progress. Her Excellency highlighted the consensus adoption of the Doha Political Declaration, emphasising that it embodies concrete commitments and forward-looking measures aimed at promoting innovative solutions, strengthening comprehensive international co-operation, and advancing integrated, people-centred policies to achieve social development for all, in line with the Copenhagen Declaration and Programme of Action. She further drew attention to the Doha Solutions Platform for Social Development, describing it as a comprehensive, results-oriented mechanism designed to showcase practical and scalable policies with measurable impact in the areas of poverty eradication, decent work, and social inclusion. Her Excellency stressed that the platform serves as a practical instrument for monitoring commitments, fostering mutual learning, and sustaining post-summit momentum. She affirmed that the current session of the Commission for Social Development represents a pivotal opportunity to move decisively from diagnosing challenges to implementing proven solutions, underscoring that delivering on the Doha Promise constitutes the true benchmark of the international community’s success in achieving inclusive and sustainable social development through strengthened partnerships and collective action. During the discussions, representatives of governments and UN entities examined concrete pathways to advance innovative and actionable solutions for inclusive social development, building on the momentum generated by the Second World Summit for Social Development and the Doha Political Declaration, while exploring enhanced co-operation among stakeholders to address pressing global social and development challenges. 

The State of Qatar participated Thursday in a high-level briefing on Wage Protection Systems (WPS) in the Gulf Cooperation Council (GCC) states, convened on the margins of the International Labour Organization (ILO) Governing Body meetings in Geneva.His Excellency Minister of Labour Dr Ali bin Samikh al-Marri represented the State of Qatar at the session. The session, organized by the Executive Bureau of the Council of Ministers of Labour and Social Affairs in the GCC States, and supported by the Permanent Mission of the State of Qatar and the Permanent Mission of the GCC in Geneva, showcased the outcomes of a joint study undertaken with the ILO on the evolution of WPS across the region.The meeting underscored the collective determination of GCC countries to continue strengthening labour market governance, promote fair working conditions, and advance the objectives of the Global Coalition for Social Justice, in line with broader commitments to the Sustainable Development Goals.In his address, His Excellency Dr Ali bin Samikh al-Marri described the joint study as a significant milestone in the long-standing partnership between the GCC and the ILO. He noted that the findings reflect a shared resolve to uphold social justice, reinforce workers' rights, and entrench the principles of decent work across the region.HE the Minister highlighted that the GCC's experience in wage protection has matured into a recognized regional and international model. He emphasized that the transition from traditional regulations to integrated digital platforms has enhanced transparency, strengthened compliance, and ensured timely payment of wages - contributing to greater trust between employers and workers, and supporting long-term labour market stability.He added that this progress is anchored in a clear political commitment from GCC governments to balance robust worker protection with the growth and continuity of private-sector enterprises, through a framework grounded in transparency, accountability, and constructive engagement with international partners.His Excellency the Minister of Labour reaffirmed that wage protection remains a central pillar of Qatar's labour market reforms. He noted that the country has implemented a comprehensive suite of mechanisms - including the electronic WPS, streamlined dispute-resolution pathways, and the Workers' Support and Insurance Fund - all contributing to the broader agenda of social justice and to the objectives of the Global Coalition.

HE the Minister of Labour, Dr Ali bin Smaikh al-Marri, met this week with French ambassador Arnaud Pescheux.The meeting discussed bilateral relations and explored ways to enhance and further develop them, particularly in the field of labour. HE Dr al-Marri also met with Director of the ILO Office in Qatar, Francesco d’Ovidio.The meeting reviewed the framework of bilateral co-operation between Qatar and the ILO, and to follow up on the progress and key developments of the ongoing joint programme.

The International Labour Organization (ILO) announced that the unemployment rate in the West Bank during the first quarter of 2025 reached 31.7% for men and 33.7% for women. In a report analyzing the impact of the two-year Israeli occupation's aggression on Gaza on the West Bank economy and labor market, the ILO noted a sharp deterioration in livelihoods, with rising unemployment rates, declining incomes, and worsening poverty among Palestinians in the occupied Palestinian territories.The report indicated that the war and its accompanying restrictions caused a 29% decline in the gross domestic product (GDP) in the occupied Palestinian territory as a whole between the first two quarters of 2023 and 2025, with the West Bank recording a 17.1% contraction.It revealed that the situation worsened during the second quarter of this 2025, with Israeli restrictions tightened across the West Bank. Living standards declined, with real per capita income in the West Bank declining by more than 20% compared to 2023.The ILO predicted a further deterioration in the labor market in the West Bank, with the overall unemployment rate expected to reach 38.5%, affecting more than 363,000 Palestinians. It added that the West Bank recorded modest growth of 9.9% in the first quarter of 2025 compared to the same period in 2024, but output remains well below pre-war levels.