Experts hailed the launch of the Digital Transformation Programme as a strategic investment in the nation’s future workforce, saying it equips young Qataris with the skills needed to lead the country’s digital transformation while directly aligning education with labour market demands.  They said the programme, which is under Qatar’s 2026–2027 Government Scholarship Plan, goes beyond the traditional scholarship model by offering an integrated pathway that begins in secondary school and continues through university education, practical training, employment, and ongoing professional development.  Designed through a partnership between the Ministry of Education and Higher Education, the Ministry of Communications and Information Technology, and the Civil Service and Government Development Bureau, the initiative focuses on high-demand digital disciplines including artificial intelligence, cybersecurity, data analytics, and cloud computing.  Experts told reporters that the programme responds directly to Qatar’s growing demand for digital specialists and supports the country’s transition toward a knowledge-based, innovation-driven economy. They noted that its “employment-linked scholarship” model ensures graduates are prepared for real vacancies identified by the Civil Service and Government Development Bureau, strengthening long-term career prospects while supporting Qatar National Vision 2030.  Educational expert Khalifa al-Manai described the programme as a modern approach to government scholarships.  “It gives students a clear roadmap from secondary school to employment and prepares them for the digital skills that will define tomorrow’s labour market,” he said, urging students and parents to seize opportunities in future-focused fields such as AI, cybersecurity, cloud computing and data science.  Educational expert Sultan al-Kuwari said the initiative represents a significant shift in scholarship policy by linking academic choices with national development priorities.  “Instead of choosing majors without direction, students can now build careers based on the country’s future workforce needs,” he said, adding that the combination of scholarships, practical training, career guidance and employment guarantees makes the programme a unique opportunity for young Qataris.  Technology and information security expert Engineer Mohammed al-Saqatri said the programme reflects a long-term national strategy to build homegrown digital talent.  “The demand for qualified professionals in digital transformation and cybersecurity continues to outpace supply. Investing in national talent is essential toprotecting Qatar’s digital future,” he said.  Al-Saqatri noted that organisations are adopting artificial intelligence more quickly than they can recruit cybersecurity specialists to manage emerging risks, making local expertise more important than ever.  Cybersecurity expert, Eng Khalid al-Amari, said prioritising cybersecurity demonstrates Qatar’s recognition of digital security as a pillar of national security.  “Cybersecurity is no longer just a technical discipline. It safeguards critical infrastructure, government services and sensitive data, making it one of the most important careers of the future,” he said.  He added that combining academic study with hands-on industry training will ensure graduates enter the workforce with both theoretical knowledge and practical experience, positioning them to play a leading role in Qatar’s rapidly expanding digital economy.