tag

In a sweeping move aimed at easing access to legal and real estate services while reinforcing Qatar’s investment climate, the Ministry of Justice has announced major reductions to service fees and widened fee exemptions across a range of transactions for the first time.The measures, introduced under Ministerial Decision No. (5) of 2026 and issued by His Excellency Ibrahim bin Ali al-Mohannadi, Minister of Justice and Minister of State for Cabinet Affairs, mark one of the ministry’s broadest reviews of fees in recent years. The changes lower costs for citizens and investors alike, while simplifying procedures and encouraging compliance.Under the updated provisions, notarisation transactions in favour of ministries, public authorities, and government institutions are now fully exempt from fees. The same applies to donations and wills for charitable purposes, and to incorporation documents for new companies and private institutions.Several key reductions have been made to individual fees. The cost of notarising a special power of attorney related to real estate has been cut from QR300 to QR100, while transfer fees for farms and marine lands — including assignments — have dropped from 1% of market value to 0.25% of assessed value.The decision further exempts real estate registration transactions involving government entities, charitable endowments, and properties allotted by the state to citizens under existing laws. Inheritance-related documents —such as estate distributions, waivers, and settlements processed by the Family Court — are also covered by exemptions, together with court rulings that annul, rescind, or invalidate earlier registrations.Reflecting legislative updates, the ministry confirmed that the new rules align with the Real Estate Development Law No. (6) of 2014, ensuring the same standards apply to both preliminary and final real estate registers.Among newly standardised charges, registration fees for off-plan units have been fixed at QR100 per unit, and the cost of issuing replacement title deeds has dropped from QR500 to QR100. The fee for a title deed and registration map has likewise been reduced from QR300 to QR100.Mortgage and lien registration now carry a rate of 0.025% of the secured debt value, while property transfers linked to company mergers, divisions, or dissolutions attract a flat charge of QR500. The same rate applies to transfers between individuals and companies they own, in full or in part.For inheritance-related property transfers, fees have been capped at QR500 per property, while issuing ownership statements and certificates now costs QR50 — half the previous fee.The ministry also announced a sharp reduction in charges for mobile services requiring staff visits to applicants’ premises. The fee has fallen from QR1,000 to QR200 for people aged 60 and above, while persons with disabilities and social security beneficiaries are fully exempt.The ministry said the new measures underscore its ongoing commitment to modernising judicial services, simplifying processes, and enhancing digital accessibility. The changes form part of broader national efforts to support economic growth and build investor confidence through transparent, efficient governance. 

More than 51,000 secondary school students will receive booster jabs against three potentially fatal diseases as health authorities launch their 2026 immunisation drive across Qatar's schools. The Ministry of Public Health is coordinating with education officials and healthcare providers to administer the Tdap vaccine — protecting against tetanus, diphtheria, and whooping cough—to all ninth and tenth-graders in 278 schools nationwide.  Consent forms have been sent home to parents as vaccination teams begin visiting both government and private institutions to reach the 51,772 students enrolled in the programme. Dr Hamad Eid al-Romaihi, who heads the Health Protection and Communicable Disease Control Department, said the annual campaign has delivered consistently strong results since beginning 15 years ago. "Over the past fifteen years, the National Vaccination Programme has succeeded in attaining high and sustainable coverage rates, thanks to the efforts of healthcare professionals, the support of partners, and the co-operation of the community," he told QNA.  The campaign supports Qatar's National Health Strategy running through 2030, which places population health improvement at its core. Alongside the jabs themselves, health officials are running educational sessions for families to address vaccine hesitancy and dispel myths about immunisation safety.  Authorities are urging parents not to miss the opportunity to protect their teenagers, noting the booster represents a crucial component of Qatar's approved childhood vaccination schedule.  The Tdap dose is particularly important for adolescents as immunity from earlier childhood jabs begins to wane. Preparing for the rollout, the ministry assembled 240 doctors and nurses last Saturday for training on current best practices in vaccine delivery and managing common reactions.  Healthcare workers received updated guidance on addressing mild side effects including slight fever and injection site soreness, with instructions for parents on home care. The session also covered logistical planning to ensure smooth operations across the diverse school network.  The three diseases targeted by the vaccine can cause serious harm. Tetanus attacks the nervous system and can be fatal. Diphtheria creates a thick coating in the throat that blocks airways and damages the heart. Pertussis—whooping cough—poses grave risks particularly to infants who contract it from older siblings and adults.  Health officials say maintaining high vaccination rates among teenagers not only protects them directly but also shields vulnerable younger children who rely on community immunity until they complete their own immunisation series.

His Excellency Undersecretary of the Ministry of Municipality Ali bin Mohammed al-Ali met Tuesday with the visiting State Minister for the Livestock and Fisheries Resources Development Sector at the Ethiopian Ministry of Agriculture, Dr Fikru Regassa. Discussions during the meeting focused on ways to reinforce bilateral co-operation in areas of shared interest, in addition to advancing avenues of co-operation in the field of livestock and fisheries development sector.  

The Ministry of Labour (MoL), represented by the Occupational Safety and Health Department, participated Thursday in the Milaha Group's Workplace Wellbeing Forum, held under the theme "Together Towards Balance", with the aim of strengthening workplace culture and placing people's health, resilience, and overall wellbeing at the heart of sustainable business success.The Ministry's participation comes as part of its efforts to ensure a safe and healthy working environment for all workers in the country and to promote employee wellbeing, given its important role in improving productivity, enhancing engagement and talent retention, and supporting long-term organisational performance.The forum underscored that workplace wellbeing is among the key factors influencing institutional success and sustainability, due to its direct link to employees' mental and physical health, quality of performance, and capacity for creativity and innovation. Workplace wellbeing also reflects the level of satisfaction employees experience through a balanced professional and personal life, as well as a motivating work environment grounded in fairness and equal opportunities.During the forum, a number of specialised experts from the Ministry of Labour and Milaha discussed ways to promote wellbeing in the workplace and support mental health and human sustainability, contributing to stronger organisational resilience and future development plans. Speakers highlighted a set of integrated themes that help shape a more balanced and resilient future, emphasising that workplace wellbeing is not merely an option or a luxury, but a strategic investment that boosts productivity, improves work quality, reduces costs, and strengthens a sustainable and successful work environment.The forum also featured technical and practical presentations addressing physical and mental wellbeing, as well as the impact of mental health programmes in workplaces. This event represents a key step towards advancing workplace wellbeing and fostering sustainable work environments, with positive effects on employee performance and the reinforcement of sustainable growth principles across companies and communities alike.

As part of the implementation of the Ministry of Justice's 2025-2030 strategic plan, which included initiatives and projects specializing in training, qualification, and development of legal and practical skills for various legal categories in the country, the ministry will launch a legal trainer preparation program for the first time starting from in November 2026, in a qualitative step aimed at enhancing the quality of legal training and improving the efficiency of trainers.The Center for Legal and Judicial Studies, the main center for legal training in the country, organized the Training of Trainers (TOT) program with the aim of preparing a qualified legal training cadre capable of carrying out training tasks in accordance with the best and latest global practices, and using modern and approved training methods and means.Director of the Center for Legal and Judicial Studies Dr. Abdulla Al Khaldi confirmed that the launch of the program comes in response to the growing need for professional legal trainers. He pointed out that the legal trainer preparation program represents a strategic step to enhance the legal training system in the country and to build training capacities capable of transferring legal knowledge in modern and applied ways, which contributes to raising the efficiency of lawyers and improving the quality of institutional performance in the justice sector.Dr. Al Khaldi explained that the program aims to provide participants with the knowledge and skills necessary to design and implement distinguished legal training courses with a focus on the practical and professional aspects required by the legal profession. This contributes to preparing professional legal trainers, developing skills in preparing and delivering legal courses, preparing training packages, presentation slides and various training tools, in addition to enhancing self-confidence and communication skills with trainees, establishing the foundations of legal training, and identifying the most prominent challenges facing trainers and ways to deal with them.The program is implemented over two weeks, with 40 training hours, and targets legal professionals with scientific experience who wish to obtain a legal trainer certificate accredited by the Center for Legal and Judicial Studies at the Ministry of Justice.The program's modules were designed according to the best modern training practices, and include six modules that combine theoretical and practical aspects. The first model deals with the basics of training, while the second focuses on preparing training content, the third deals with the skills of a successful trainer, the fourth deals with the challenges facing the trainer, the fifth reviews training evaluation and follow-up, and the sixth concludes with comprehensive applied training presentations aimed at consolidating knowledge and enhancing the practical aspect for the participants.

Marking a significant milestone in its digital transformation journey, the Ministry of Labour has integrated advanced Artificial Intelligence and dynamic reporting tools into the Labour Market Information System (LMIS).LMIS is an integrated digital platform used by governments to collect, analyse, and interpret labour-market data. An LMIS typically brings together information on employment, unemployment, occupations, skills, wages, demographics, and workforce demand and supply to support evidence-based policymaking.This strategic move reinforces the ministry's leadership in adopting proactive, data-driven labour policies.This upgrade represents a strategic leap that positions Qatar among leading nations utilising advanced technology to support decision-making and anticipate the future of the labour market. The initiative is fully aligned with Qatar National Vision 2030 and the Sustainable Development Goals (SDGs).The system development was carried out in close collaboration with the United Nations Economic and Social Commission for Western Asia (ESCWA), resulting in an enhanced LMIS that combines deep data analytics with AI-driven forecasting and analysis, as a first step towards transforming the platform into a fully fledged foresight tool to support long-term planning.The system's competitive advantage lies in its integration of labour-market data with a central AI agent specifically designed to analyse labour policies and provide dynamic forecasts of job demand.By embedding AI in the LMIS, the ministry enables forward-looking planning and policymaking based on projected scenarios, strengthening the state's ability to adapt rapidly to local and global changes.The new technical additions are built around a central intelligent agent that functions as a specialised labour-market analyst trained on labour data and Qatari policy frameworks. The agent delivers analytical insights across three principal strategic lenses: assessing labour-market trends in the context of the Third National Development Strategy (NDS3), and anticipating future labour-market patterns and trajectories as an embedded data-scientist within the system.The agent's role is not limited to centralised analysis: it has been integrated across the system's modules so that decision-makers can interact with it in real time to obtain tailored explanations and summaries by sectoral or demographic context, thereby accelerating informed decision-making with unprecedented efficiency.Additionally, the update provides advanced dynamic reporting tools that allow users to create custom reports using filters and interactive visualisation options, alongside modern dashboards that facilitate deeper data exploration and the ability to download datasets and reports to support institutional planning.Confirming the forward outlook, the ministry is also developing demand-forecasting capabilities for occupations, a pivotal step to anticipate future labour needs and to ensure full alignment between national education and training programmes and market requirements, thereby improving the readiness of national talent. The system is currently accessible to designated stakeholders across ministries.

The Ministry of Social Development and Family (MSDF) unveiled on Sunday the details of the Rawda Award for Excellence in Social Work.This came during a press conference attended by a contingent of national leaders, representatives of public agencies, civil society institutions, and media professionals engaged in social affairs.The Award represents the first official national Qatari award dedicated to honoring individuals, families, institutions, and key actors who have contributed with outstanding efforts and innovative, sustainable initiatives in service of the Qatari community.The award operates within an organized MSDF-led institutional framework, embodying the values of magnanimity, social responsibility, and active citizenship that characterize the State of Qatar.The award is a national initiative that intends to build an excellence culture in social work based on recognition, encouragement, and motivation within an evaluation system and accurate judging standards that ensure transparency and credibility, said CEO of the Award Abdulaziz Ibrahim Al Ishaq.Al Ishaq noted that HE Minister of Social Development and Family Buthaina bint Ali Al Jabr Al Nuaimi issued a ministerial decision appointing the Award's vice-chair and members of the Board of Trustees, in accordance with the provisions of Amiri Decision No. 16 of 2025, establishing the Rawda Award for Excellence in Social Work.He added that the decision designated Khalifa Essa Al Kubaisi as Vice-Chairman of the Board of Trustees, along with the appointment of representatives from relevant government entities, namely Nasser Abdulaziz Al Mugaisib, representing MSDF; Najla Faisal Al-Thani, representing the Ministry of Culture; Fawaz Abdullah Al Musaifri, representing the Ministry of Sports and Youth; Maryam Abdullah Al Muhannadi, representing the Ministry of Education and Higher Education; Najla Majid Al Khulaifi, representing the Council of Ministers Secretariat General; Saud Ahmed Al Buainain, representing the Government Communications Office; Rana Madi Al Hajri, representing the Audit Bureau; and Al Anoud Ali Al-Thani, representing the Administrative Control and Transparency Authority.Al Ishaq further elaborated that the decision encompassed the appointment of independent members with proven expertise and competence in the award's programs and initiatives, namely Dr. Sharifa Noaman Al Emadi, Abdulaziz Ibrahim Al Ishaq, and Fahad Mohamed Al Attiyah.This falls within the framework of enhancing the independence of strategic direction and consolidating the principles of governance, reflecting the principles of accountability, institutional integrity, and proactive leadership.This decision embodies the legal and institutional framework governing the award and reflects institutional integration among national entities, ensuring sound governance, impartial oversight, and the alignment of the Board of Trustees' work with the award's objectives and national mission, Al Ishaq underlined.Al Ishaq explained that the award comprises five main categories: individuals, families, non-profit organizations, the private sector, and media, noting that the total annual prize pool amounts to QAR 2.7 million, granted to the initiatives demonstrating the greatest impact and sustainability in serving the community.The official outlined the nomination mechanism, clarifying that a select group of experts specialized in social work, community initiatives, corporate social responsibility, and community media will be engaged to nominate eligible individuals, families, institutions, and projects for the award.This process, he said, relies on their professional expertise and direct role in monitoring initiatives that have a national impact.Al Ishaq added that the specialized nomination experts and relevant entities will submit to the Board of Trustees of the award the nomination lists, enclosed by explanatory reports detailing the justifications for each selection.The Board retains the right to request any supporting materials or additional documents, or to decline any nomination that does not meet the award criteria or falls outside the approved scope of authority, he highlighted.Al Ishaq also noted that the award represents a focal point between official and community efforts, serving as a national platform to honor generosity, exchange expertise, and build partnerships across various sectors.The award's executive team will, immediately following the conclusion of the conference, engage with the specialized nomination experts and relevant entities to submit their nominations for the first cycle of 2025, he remarked.In addition, Al Ishaq affirmed that the award is not limited to symbolic recognition alone, but rather represents a national call to adopt responsible institutional practices that keep up with the nation's developmental and social transformations.He emphasized that partnerships with the private sector and media constitute a fundamental pillar in the award's success and in disseminating its messages, with MSDF playing a pivotal role in launching this Award and exercising full oversight, considering it a national initiative aligned with its mandate and role in advancing the social work ecosystem and fostering community engagement in the State of Qatar.The overall framework of the award oversees its vision, policies, and standards, ensuring alignment with national strategies and the goals of Qatar National Vision 2030, particularly in the areas of human and social development, and fostering the principle of the transition from care to empowerment.It also supervises the governance of the award and its organizational structure, through the chairmanship of the Board of Trustees, the approval of the executive team and sub-teams- scientific, selection and admission, media, administrative, and financial- as well as the monitoring of evaluation and verification mechanisms, ensuring the highest levels of transparency, integrity, and fairness in selecting the winners.The Ministry's role further includes strengthening strategic partnerships with government entities, the private sector, civil society institutions, and media outlets, contributing to the expansion of the award's impact, promoting a culture of excellence and social responsibility, and encouraging social initiatives with sustainable impact.The award forms part of the MSDF-led national initiatives system, affirming its commitment to supporting institutional social work, recognizing humanitarian efforts, and empowering individuals and institutions to contribute effectively to community development and cohesion.The event concluded by affirming that the Award will contribute to building a national system that strengthens the culture of excellence in social work and highlights Qatar's leading role in sustainable development and enhancing social solidarity.

The Ministry of Environment and Climate Change (MECC) on Saturday organized the closing workshop for the preliminary assessment project of the Minamata Convention on Mercury in the State of Qatar. This was done in cooperation with the United Nations Environment Programme (UNEP), the Global Environment Facility (GEF), and the Secretariat of the Minamata Convention, with the participation of several relevant national entities.The workshop aimed to review the final results of the project, which included preparing the initial national inventory of mercury and its compounds, estimating national emissions across various sectors, and assessing the legislative and regulatory framework for mercury management in the country.The preliminary assessment of the Minamata Convention falls within the framework of the State of Qatar's efforts to identify sources of mercury emissions, evaluate and develop laws regulating its management, build institutional capacity among relevant authorities and stakeholders, assess the associated health and environmental impacts, and develop national strategies to reduce its risks.The workshop program included a presentation of the project's outputs, encompassing the estimation of emissions and releases into the air, water, and soil, and the identification of gaps in relevant national laws and regulations. It also addressed future steps for developing a comprehensive national mercury management program that aligns with the requirements of the Minamata Convention and international best practices.The workshop further highlighted the efforts of participating national entities in collecting data and providing the necessary information for preparing the national inventory. This reflects the level of coordination and institutional integration among the entities responsible for managing chemicals and hazardous waste.The Ministry of Environment and Climate Change emphasized that organizing this workshop reflects the State of Qatar's commitment to international agreements, particularly the Minamata Convention on Mercury, which the State acceded to by Decree No. (14) of 2021. The Ministry also stressed the importance of continuing to develop national capacities and enhance legislative and regulatory frameworks, in line with Qatar National Vision 2030 and the National Environment and Climate Change Strategy.The Minamata Convention is one of the most prominent international agreements aimed at protecting human health and the environment from emissions and waste resulting from mercury and its compounds. It was adopted in 2013 and entered into force in August 2017, and it constitutes an international framework for regulating the use of mercury and reducing its risks.

The Ministry of Municipality announced the arrival of two Asian elephants at Al Khor Park. The elephants are a gift from the government and people of Nepal, which embodies the depth of bilateral relations and the bonds of friendship and co-operation.The ministry said the male elephant, Khagendra Pradsad, is six years old and weighs 1,190kg, while the female, Rudra Kali, is seven years old and weighs 1,200kg. They were born and bred in the Elephant Breeding and Training Centre, Sauraha, Chitwan National Park, Nepal.The couple were seen off from Chitwan National Park on December 17, according to a The Himalayan Times report. The paper cited Dr Haribhadra Acharya, Information officer at the Department of National Parks and Wildlife Conservation, who said the calves would be transported to Qatar via a chartered cargo plane from Bhairahawa International Airport. The preparations were underway to move the calves from Sauraha to Bhairahawa a day earlier to meet the flight schedule and road conditions.**media[396061]**According to Acharya, two mahouts are accompanying the elephants under the supervision of park animal technician Dinesh Dhakal, who will return to Nepal after ensuring the proper management of the elephants. Nepal has previously gifted elephants to friendly nations as part of efforts to strengthen bilateral relations and highlight the country's biodiversity internationally.The Elephant Breeding and Training Centre initially received 16 elephants from India, two from Myanmar, and two from Thailand. To date, the centre has bred and raised 68 elephants, six of which have died, while 61 have undergone formal training.The decision to gift elephants to Qatar was first announced during the official visit of then Nepal president Bidya Devi Bhandari in 2018. The ministry explained, via X, that the public can visit the Asian elephants at the Al Khor Park by booking through the Aoun app or the ministry's website. 

His Excellency Prime Minister and Minister of Foreign Affairs Sheikh Mohammed bin Abdulrahman bin Jassim Al-Thani met today in Washington D.C. with several members of the US Senate and the House of Representatives.HE the Prime Minister and Minister of Foreign Affairs met with Senator Steve Daines, Senator Roger W. Marshall, Senator Markwayne Mullin, Senator Jackie Rosen, Senator Brian Schatz, Senator James Lankford, and Senator John Cornyn, as well as Representative Jimmy Panetta and Representative Josh Gottheimer.Discussions during the meeting highlighted the close strategic relations between the State of Qatar and the United States and explored ways to further strengthen and promote them. The meeting also touched on a number of issues of mutual interest.

His Excellency Secretary-General of the Ministry of Foreign Affairs Dr. Ahmed bin Hassan Al Hammadi met on Tuesday with State Secretary of the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Mongolia Lkhanaajav Munkhtushig, who is visiting the country.The meeting reviewed bilateral cooperation and explored ways to further strengthen and advance it.

The Ministry of Municipality has secured five‑star accreditation from the EFQM Foundation, represented by the Urban Planning Sector.This groundbreaking milestone underscores the ministry's commitment to institutional excellence and performance quality based on the highest global standards.On this occasion, HE Minister of Municipality Abdullah bin Hamad bin Abdullah Al Attiyah said this achievement is the culmination of an enduring institutional pathway in excellence and quality, manifesting the ministry's keenness to advance institutional performance and the services provided to the public, in addition to enhancing partners' experience in meeting their aspirations.The minister underlined that he is glad to see the ministry being accorded this five‑star accreditation based on the new model, making it the first government entity to obtain this accreditation.The Urban Planning Sector has become a role model in institutional excellence across the nation, as this accreditation comes within the ministry's plan to expand the scope of excellence to encompass the remaining critical sectors, thereby contributing to upgrading municipal services, bolstering government work, and realizing the community's aspirations, Al Attiyah said.He stated that this accreditation is a first phase within a holistic strategy to promote institutional performance quality and the level of municipal services, stressing that this milestone is a product of diligent efforts in applying the best global practices in the areas of regional and urban planning.The Urban Planning Sector underwent a comprehensive external evaluation under the EFQM 2025 Excellence Model from the EFQM Foundation, encompassing strategy, execution, and results, and is regarded as one of the most professional global models for measuring institutional performance.For its part, EFQM lauded the ministry's efforts and the team of the Urban Planning Sector, emphasizing that what has been achieved is a role model at the regional level, demonstrating a true commitment to persistent optimization and effective governance.Overall, the EFQM Foundation is a leading international authority in the field of institutional excellence, and its model is used globally to support institutions in managing change and improving performance, having guided more than 50,000 organisations worldwide, thereby strengthening a culture of quality, innovation, and the achievement of sustainable value for all stakeholders.