tag

Qatar, represented by the Communications Regulatory Authority (CRA), hosted the Network of Women (NoW) event, in collaboration with the International Telecommunication Union (ITU) and with the support of the Republic of Korea, under the theme “The Human Library of Digital Diplomacy: Women Connecting Nations in the Digital Age”. Held at the Doha Exhibition and Convention Centre, the event was part of the activities accompanying the ITU Plenipotentiary Conference 2026 (PP-26), organised by ITU and hosted by Qatar, represented by CRA, from November 9 to 27, 2026. The event was attended by Engr Ahmad bin Abdulla AlMuslemani, chair of ITU PP-26 and president of CRA of Qatar, alongside several heads of delegation from ITU member states. The event opened with an address by ITU secretary-general Doreen Bogdan-Martin, followed by remarks from Dr Bae Kyung-hoon, Deputy Prime Minister and Minister of Science and ICT of the Republic of Korea, reflecting Korea’s support for the event and international efforts to strengthen women’s participation in the ICT sector. The event marked the launch of a Qatari initiative titled “The Human Library of Digital Diplomacy”, featuring more than 25 profiles of women leaders from across ITU regions, including five Qatari women leaders in the ICT sector and academia. The initiative highlights their experiences, achievements and challenges throughout their professional journeys, aiming to inspire future generations and promote knowledge-sharing. ITU is expected to continue developing the Human Library and enriching its content in the coming years, creating a lasting knowledge legacy that extends from Doha to the world. The event introduced an innovative interactive format inspired by the “Human Library” concept, where women leaders shared their stories and experiences in leadership, decision-making, building trust and strengthening international co-operation through direct conversations rather than traditional panel discussions. Participants also had the opportunity to explore the profiles featured in the Human Library and engage in interactive discussions on the role of the international community in building a more inclusive digital future. The main conversations featured HE Reem Mohammed al-Mansoori, assistant undersecretary for Digital Industry Affairs at the Ministry of Communications and Information Technology (MCIT) and Helena Fernandes, chairperson of the Board of Directors of the Mozambique Communications Regulatory Authority (INCM). Amal Salem al-Hanawi, director of Consumer Affairs Department at CRA, said: “Building a more inclusive digital future depends not only on technological progress, but on the diversity of experiences and voices that shape policy and decision-making. With this in mind, the State of Qatar has launched an initiative that goes beyond traditional dialogue, documenting the journeys of women leaders who have helped shape the ICT sector and strengthen international cooperation.”**media[516137]**She added: “We are proud that five Qatari women leaders are featured in the Human Library, reflecting the contributions of national talent to this vital sector. “I am delighted to share my own experience through this initiative, and to highlight the importance of international co-operation in protecting children in the digital space, a shared responsibility that transcends borders. We look forward to this initiative, which will be adopted by ITU, becoming a lasting legacy and a platform to inspire future generations and strengthen women’s representation in leadership and decision-making positions at the international level.” The event was held as part of the activities of ITU’s Network of Women, which aims to enhance women’s participation, highlight their contributions to the ICT sector and encourage knowledge-sharing among women leaders from different ITU member states. 

Defending champions Royal Challengers Bengaluru will take on two-time winners Mumbai Indians in the opening match of India's Women's Premier League (WPL) in January, the country's cricket board said Wednesday.The fifth edition of the tournament will take place from January 14 to February 7, with the first 11 matches to be played in Vadodara before moving to Mumbai's Brabourne Stadium for the remaining 11 fixtures, including the title clash, the Board of Control for Cricket in India said.The WPL, first staged in 2023, has delivered the Indian cricket board roughly $700 million in franchise and media rights.The deals made the WPL the world's second-most valuable women's sports league after WNBA basketball in the United States.The WPL has rapidly transformed from a regional tournament into a powerful catalyst for global sporting equity. By introducing multi-million-dollar valuations, unprecedented broadcast rights, and professional contracts, the league has shattered historical financial barriers in women’s cricket.Globally, the WPL serves as a blueprint for commercial viability, proving that elite women’s sports command massive audiences and lucrative corporate sponsorships. Its international draft system bridges talent gaps, allowing players from emerging and established cricket nations to compete side-by-side.This cross-pollination elevates the tactical quality of the sport worldwide while inspiring a new generation of girls to view cricket as a viable, respected career.Ultimately, the WPL’s global resonance lies in dismantling outdated gender norms, accelerating the commercialization of women's athletics, and embedding true inclusivity into the modern sports economy. 

Breast cancer survivors and patients were honoured at “Beyond the Ribbon: Awareness, Stories & Wellness”, a community gathering that highlighted the importance of breast cancer awareness, early detection and community support through personal stories and health education.Organised by Golden CMC Events & Management, in collaboration with the Qatar Cancer Society (QCS) and Doha Women Forum, the programme brought community members together for an afternoon focused on understanding breast cancer beyond statistics and traditional awareness campaigns by listening to people whose lives have been touched by the disease.The programme featured Heba Ali Nassar, head of the Community Health Awareness Department at the QCS, who delivered an informative session on early detection and the importance of recognising warning signs and seeking timely medical advice.An interactive online quiz encouraged audience participation, making the learning experience both engaging and memorable.The top five participants were recognised following the activity.A particularly moving part of the programme featured personal experiences from two speakers who offered different perspectives on living with breast cancer.Musleh Abuazab spoke openly about his journey as a man living with breast cancer, broadening understanding that the disease is not exclusively a women’s issue.His willingness to share such a personal experience highlighted the importance of including men in breast cancer awareness conversations and making space for every patient’s story.Atty Chace Arcilla, a breast cancer survivor, shared her personal journey of faith and resilience.She also offered practical insights on reducing breast cancer risk and taking proactive steps towards better health.The gathering continued with a special tribute to members of Doha Wireless Warriors, a dragon boat team made up of cancer survivors.The tribute honoured breast cancer survivors Yasmin Mohamoud, Naheed Farrukh and Margaret Osifo, recognising their personal journeys and perseverance while highlighting the importance of community support throughout illness, treatment and recovery.The event also included a question-and-answer session, giving attendees the opportunity to engage with the speakers, ask questions and learn more about breast cancer awareness and prevention.Through health education, personal stories and the recognition of survivors, “Beyond the Ribbon” brought people together to learn, share and honour the experiences of those affected by breast cancer.The gathering reinforced the importance of early detection and community support, while reminding attendees that behind every diagnosis is a person whose story deserves to be heard. 

Ideal Indian School (IIS) emerged as the overall champion at the 10th Annual Interschool Uswa-E-Rasool Elocution and Qur’an Recitation Competition.The IIS’s Department of Arabic & Islamic Studies recently hosted the annual competition, bringing together students from 10 schools to showcase their eloquence, Qur’anic recitation, knowledge, and understanding of the Prophet Muhammad (PBUH)’s noble life and teachings.Winning the Overall Championship Trophy, along with securing outstanding individual achievements in both Elocution and Qur’an Recitation, marked a proud and memorable occasion for Ideal Indian School.The elocution competition featured the topics “Prophet Muhammad (PBUH) – A Model of Excellent Character” for the Junior Category and “Prophet Muhammad (PBUH) and the Rights of Women” for the Senior Category.Basmala Abdul Khaliq (IX-H) secured First Position in the Junior Category, while Farha Naaz (X-I) won Second Position in the Senior Category.The Qur’an Recitation segment showcased impressive devotion, discipline, and mastery of Qur’anic recitation.In the Senior Category, Zaid Khalid (XI-A) secured Third Position, while Mohamed Shaban Naji Eid (VIII-D) achieved Second Position in the Junior Category.The closing ceremony featured inspiring messages and expressions of appreciation for the efforts of the participating students, teachers and organisers.Chief guest and guest of honour Sheikh Manzoor Ahmed Omari, Islamic preacher at the Abdullah Bin Zaid Islamic Cultural Centre, delivered an address highlighting the true spirit and universal teachings of Islam.Event convener Dr Nazima Bi Shaikh (VP-GS) conveyed the message of the acting principal Mohammad Azam Khan, who extended his congratulations to all the winners, participants, teachers, and participating schools. 

England women's head coach Sarina Wiegman has signed a two-year contract extension taking her through until the end of the 2029 women's European Championship, the Football Association announced Monday.Wiegman has led England to tournament triumphs at both the 2022 and 2025 Euros, as well as a first World Cup final in 2023, since taking charge in September 2021.The 56-year-old Dutchwoman has reached five successive major tournament finals, also winning Euro 2017 with her native Netherlands."I am so happy to be able to carry on with this squad and cannot think of a better job in football," Wiegman said Monday.England, beaten by Spain in the 2023 World Cup final in Australia, will face Ukraine over a two-legged play-off in November and December for a place in next year's tournament in Brazil."Of course, anyone who knows me will understand that my main concern right now is absolutely the World Cup, and helping this squad realise their potential in the years to come," Wiegman added. "We have an important job to do to confirm our place in Brazil, and hopefully we can do that and give the country another special summer to remember next year."Wiegman's new deal will also encompass the 2027 Nations League, which serves as a qualifying tournament for the 2028 Los Angeles Olympics.She first agreed a contract extension in January 2024. 

Doha has hosted the inaugural Global Women in Business Conference, bringing entrepreneurs, investors and industry leaders together to help women build stronger networks, access opportunities and scale businesses internationally faster.The Global Women in Business Conference Qatar 2026, organised by She Means Business (SMB), marked the first edition of the international gathering, with Doha selected as its launch city.Speaking to Gulf Times during the conference, SMB co-founder Marycollette Kekong said Qatar was chosen for a combination of its location, safety and wider appeal to international participants.“This is the first time we are having the Global Women in Business Conference, and we chose to do it in Doha,” she said. “Because of the many benefits of Qatar, where it is located, the safety, the ambience, the beauty, the culture, everything that comes with it.”The conference’s programme encompassed discussions covering women in health, technology, leadership and business, as well as film and finance, as well as the official launch of the Women in Film & Finance initiative.For Kekong, however, the event was principally about creating connections that could help women take their businesses beyond the markets.She Means Business has a community of more than 50,000 members across around 20 countries and focuses on helping women structure their businesses, access funding and scale.“The reason we chose to do this conference is basically for shared knowledge, networking, and also for other women to be more exposed,” Kekong said.She noted that many entrepreneurs build businesses successfully within their own regions but may have limited exposure to different markets and approaches.“When you meet other women from different regions, different countries, you will be able to know how to structure better and also scale and expand,” Kekong said.That exchange, she added, was one of the main outcomes organisers hoped participants would take away from Doha.“I want women to leave here with more knowledge, more connections, and then with a very strong spirit of scaling their businesses,” Kekong said.Her message to women facing difficulties in entrepreneurship was equally straightforward.“Don’t give up. Just keep pushing,” Kekong said. “Sometimes it seems really hard. It seems as if you’re on the wrong path, but just keep pushing and you’ll get there.”She also encouraged younger entrepreneurs to make use of the experience already available to them rather than repeat the same setbacks: “Learn from the mistakes and scale faster.” 

 The Philippine Technological Council - Women Engineers Network Middle East and North Africa (PTC WEN MENA) Chapter convened its first General Online Meeting on Saturday, October 3. The assembly gathered 44 Filipino women engineers across Qatar, the UAE, Oman, and Saudi Arabia, along with national advisers and officers from the Philippines.  The meeting commenced with an invocation led by vice chairperson Engr Maria A Michelle Revillosa, offering prayers for divine wisdom, unity across disciplines, and success in empowering Filipina engineers throughout the region. Chapter chairperson Dr Anne Binondo then chaired the meeting. In her welcome remarks, Dr Binondo greeted all advisers, national officers, and delegates across Mena, emphasising the power of unity and calling on members to lend their voices in building a collaborative, supportive, and transformative network for Filipino women engineers on the international stage.  A highlight of the orientation segment was a presentation by Dr May Rose Imperial, Adviser and former Chairperson of PTC WEN (2022-2023), who outlined the network’s foundational identity, organisational scope, and long-term strategic blueprint through 2030.  Dr Imperial clarified that PTC WEN does not operate as a separate or competing entity against existing Engineering Professional Organisations (EPOs). Instead, it serves a complementary function, addressing gender representation, professional advocacy, and career development aspects often overlooked within traditional discipline-specific societies.  Dr Juana “Jane” T. Tapel (2014-2021 PTC WEN Chairperson, Adviser, and INWES APNN Chair) congratulated the MENA Chapter on establishing its first official international presence, inviting members to participate in upcoming international conferences in Taiwan and global forums hosted by the International Network of Women Engineers and Scientists (INWES).  Engr Emiliana “Emie” P. Dela Cruz (Immediate Past Chairperson) reminded participants that every woman engineer’s voice matters. She urged members to continue lifting one another, reject “crab mentality,” and embrace international opportunities such as the ASEAN Federation of Engineering Organisations (AFEO) Women Engineers Summit. Engr. Jhoanna B. Soriano (Current PTC WEN National Chairperson) commended the Chapter Chairperson for her dedication to bringing the Mena charter to fruition, encouraging all officers and members to lead with passion, embrace innovation, and build a supportive community that inspires future generations of Filipina engineers.  Chairperson Dr Binondo reflected on the chartering ceremony held on August 5, 2026, during the 20th International Conference of Women Engineers and Scientists (ICWES20) cum 10th Philippine Women Engineers and Scientists Summit (PWESS10) at Clark, Pampanga. PTC President Engr. Federico Monsada, and was witnessed by PTC WEN Founding Chairperson Dr Lydia Tansinsin. She also shared on the Middle East-based recipients of the 2nd Batch of the Inspiring Filipina Engineers Award, recognising their outstanding professional contributions across the Gulf region.  The assembly also featured a Virtual Meet-and-Greet segment, giving each participant a chance to give a short self-introduction. The exchange showcased a diverse cross-section of expertise—residing across the Gulf region.  Through a nomination and consensus process, the general assembly elected the core executive officers of the PTC WEN MENA Chapter for 2026–2028, ensuring multidisciplinary expertise and broad regional representation across the Mena region: Chairperson Dr Anne Binondo (IECEP UAE); vice chairperson Engr Maria Michelle Revillosa (PICE Qatar); secretary Engr Sonia Buscano (PICHE Oman); treasurer Engr Imelda Alumbro (IIEE Abu Dhabi); auditor Engr Ruby Bendanillo (PICE-UAE); and media relations officer Engr Pamela Joy Carreon (PICE-UAE). 

Breast cancer awareness took on a deeply personal and community-focused dimension in Doha as Qatar Cancer Society, Doha Women Forum, Golden CMC Events & Management, and Grand Hyatt Doha brought people together for “Beyond the Ribbon: Awareness, Stories & Wellness.” Held at the Majlis at Grand Hyatt Doha Hotel & Villas, the gathering brought together healthcare professionals, breast cancer survivors, a man currently living with breast cancer, wellness advocates, and community members for an afternoon centred on awareness, early detection, personal stories and emotional well-being. The event was built around a simple message: awareness should go beyond the ribbon and breast cancer is not just a women’s conversation. A key moment was the participation of a male breast cancer patient who shared his personal experience of living with the disease. His presence helped challenge the common perception that breast cancer only affects women and highlighted the importance of recognising changes and seeking medical advice regardless of gender. The programme opened with a welcome from Dr Afraa al-Noaimi, cultural strategist and visionary entrepreneur, followed by an interactive breast cancer awareness session and live quiz led by Nour Makkia, Health Educator at Qatar Cancer Society. The roundtable discussion, moderated by Sundus Adam, brought together four perspectives: Raghida Sobh, breast cancer survivor and educator; Dr Tamader Alshokor, Obstetrics & Gynaecology Specialist at Premium Naseem; Irina Duisimbekova, Founder of SympathiQ, a mental wellness platform; and Musleh Abuazab, a male breast cancer patient. The discussion was structured as one connected conversation, moving from awareness and early detection to personal experiences, misconceptions, stigma, emotional well-being and support. Early detection was a central message throughout the discussion. Speakers encouraged attendees to pay attention to changes in their bodies, seek medical advice when something feels unusual and make regular health checks part of their overall approach to well-being. Dr Alshokor also highlighted the importance of accessible healthcare and regular check-ups, including the role of women’s healthcare in supporting early detection and overall health. “Breast cancer awareness is not only about information. It is about creating a community where people feel comfortable asking questions, getting checked and supporting one another,” said Conchita Ponce, founder of Doha Women Forum. “By bringing different voices into one room, we wanted to remind people that every diagnosis comes with a human story, and every person deserves to be heard, supported and cared for.” The event also reflected the importance of partnerships in creating spaces for health awareness and community engagement. “Grand Hyatt Doha was pleased to support an initiative that brings people together around such an important conversation,” said Shady El Zomor, director of Sales & Marketing, Grand Hyatt Doha Hotel & Villas. “We believe venues can play an important role in supporting community initiatives, and we were happy to provide a welcoming space for people to learn, connect and share their stories.” As Breast Cancer Awareness Month continues, the organisers hope the conversation will continue beyond October: to see the people, hear the stories, honour the courage and hold on to hope. “Beyond the Ribbon was created to make awareness personal,” said Marivie Alabanza, event organiser, Golden CMC Events & Management. “When you hear a survivor share her story, listen to a healthcare professional talk about early detection, or hear a man speak openly about living with breast cancer, the conversation becomes real. That is what we wanted to create: a community that listens, learns, supports and gives people the courage to speak up.” The afternoon also included a Q&A, gifts and interactive activities, giving attendees opportunities to connect and engage beyond the main programme. 

Ethiopia's Tigst Assefa narrowly missed out on breaking the women's world record at the Berlin Marathon on Sunday, battling through injury to cross the finish line after being on record pace for much of the race.Assefa was on track to break the record and accelerated in the final 10 kilometres, but faded in the closing stages, visibly limping across the finish line before collapsing on the road. She finished in a time of 2hr 11min 04min, the third best in history and breaking her personal best and course record of 2:11:53, set in 2023.  Assefa's late fade means the women's world record of 2:09:56 remains in the possession of Ruth Chepngetich, a mark clouded by the Kenyan's three-year doping ban handed down in 2025.It was an all-Ethiopian podium as Bedatu Hirpa finished second in 2:16:53 and Dera Dida came third in 2:16:55.Ethiopia's Guye Adola won the men's race in 2:02:50. Adola's time was off world record pace and outside the course record of 2:01:09, set in 2022 by five-time Berlin winner Eliud Kipchoge.Gemechu Dida took second in 2:03:19, continuing an impressive event for the Ethiopians, with Gabriel Geay of Tanzania came third in 2:03:59. Held in temperate September, the Berlin marathon is considered the fastest of the major courses. The world record has been broken 13 times in Berlin, more than anywhere else. The late withdrawal of men's world record holder Sabastian Sawe, the 2025 Berlin winner who became the first man to crack the two-hour barrier earlier this year, meant hopes of another world mark shifted to Assefa.Paris Olympics silver medallist Assefa, now a three-time winner in Berlin, pledged to run "better than my best" before Sunday's race. Assefa began strongly and had already opened up a lead of 25 seconds by the 5km mark which grew to a minute at 15km. Assefa largely stayed on world record pace throughout, only dropping below around the 25km mark at the flat course's only incline, before returning to record speed. The Ethiopian was still on track for the record at 35km, but began to limp in the final stages as she gradually dropped off the pace required. 

India's women refused to collect the Asia Cup trophy from Pakistan Cricket Board chief Mohsin Naqvi after the team won a record-extending eighth continental title.India hammered Sri Lanka by 72 runs in the T20 final in Dubai on Sunday but Harmanpreet Kaur's side skipped the trophy presentation, repeating the stance of the men's team last year. On both occasions the trophy was supposed to have been handed over by Naqvi in his role as head of the Asian Cricket Council.Naqvi is also Pakistan's interior minister and head of the country's cricket board.There are long-running tensions between nuclear-armed neighbours India and Pakistan. A year after beating Pakistan in the final, the men's side have still not collected their trophy."That stand has been taken by BCCI (Indian cricket board), and we stand by it," Indian women's coach Amol Muzumdar told reporters."We are the champions, that's good enough." Sunday's presentation was delayed by nearly 50 minutes, after which Naqvi distributed medals to the runners-up before the ceremony ended abruptly.BCCI secretary Devajit Saikia and vice-president Rajeev Shukla were at the ground as India presented medals to their players themselves. 

The Joint Committee for Selecting Candidates for Officer and Other Ranks in Military Entities, established under the Permanent Unified Committee for the Selection of Officer Candidates for Military Entities, is continuing its efforts to attract qualified Qatari women and provide opportunities to pursue military and security education and training programmes, as part of efforts to strengthen the role of Qatari women and expand their participation in various fields of military and security work.The initiative includes a number of specialised academic and training programmes. The Ministry of Defence offers a Technical Institute Diploma in co-operation with the University of Doha for Science and Technology, accredited by the Ministry of Education and Higher Education. The programme aims to prepare and qualify Qatari women for technical specialisations that meet the needs of the armed forces through a system combining academic education, practical training and military discipline.The Ministry of Interior also offers a two-year Police Sciences Diploma program designed to equip participants with the police and security knowledge and skills needed to carry out their assigned duties and responsibilities efficiently and professionally.The launch of these programs reflects the ministries of defence and interior's commitment to investing in the training and development of outstanding Qatari women and opening professional and specialised career paths for them in line with the requirements and needs of various entities.In its first year, the committee is working to standardise selection and admission procedures based on precise and transparent criteria that promote equal opportunity and establish a unified approach to attracting and selecting qualified candidates. The effort is intended to strengthen the presence of Qatari women and their active participation in the development of the military and security sectors. 

The Al Jazeera Centre for Studies has published a new book, Qatari Women and Sustainable Development: An Analysis of Roles and Institutional Frameworks, by Dr Al Anoud Ahmed al-Thani, offering an in-depth examination of the pivotal role of Qatari women in the country’s sustainable development journey.  The publication presents a comprehensive analytical perspective on the evolving position of women in Qatar, exploring the social, economic and institutional dimensions that have shaped their growing contribution amid the country’s rapid modernisation and development.  The book traces the evolution of Qatari women’s roles across education, the labour market, institutional participation and civic engagement, highlighting the dynamic relationship between public policy and social transformation.  It also examines how these changes have reshaped patterns of participation within Qatari society.  A dedicated section explores gender as an analytical framework for understanding the distribution of social roles within Qatar’s cultural and value-based context.  Commenting on the publication, Qatari journalist and writer Moza Abdulaziz al-Ishaq told Gulf Times: “Qatari society has witnessed a remarkable and complementary partnership between men and women, creating genuine added value for the nation.”  “Today, Qatari women occupy senior leadership positions across the public and private sectors, excel in entrepreneurship, and have emerged as transformative forces in politics, international diplomacy, academia, scientific research, medicine and sport,” she said.  “As a writer and journalist, I take great pride in this important publication, which once again highlights the intellectual and cultural achievements of Qatari women,” al-Ishaq said.  “Through a rigorous academic and methodological approach, the book provides a comprehensive analysis of the evolution of women’s roles across all sectors of society, demonstrating how their contributions have driven social transformation alongside Qatar’s economic renaissance,” she added. “It also underscores the central role of women in advancing the goals of Qatar National Vision 2030 in partnership with every segment of society.”  The book argues that Qatar’s experience is distinguished by its ability to strike a balance between the demands of modern development and the preservation of social cohesion and cultural identity.  It attributes this success to development policies centred on investing in human capital, strengthening community participation, advancing education, and enhancing institutional capacity.  Combining theoretical perspectives on gender and sustainable development with an evidence-based analysis of Qatar’s policy landscape, the study examines the institutional frameworks that have enabled women’s increasing participation across diverse sectors.  Supported by statistical data and key development indicators, the book offers a nuanced account of the profound transformation of Qatari women’s roles over recent decades and their growing contribution to the nation’s sustainable development agenda.